新闻中心

众阳新闻

国家医保局领导为何点赞众阳健康这家合作伙伴

发布时间:2019-11-06
责任编辑:众阳健康科技集团
浏览:2325

45345.jpg1573029244706303.jpg

11月1日,国家医疗保障局党组成员、副局长施子海一行调研了霍山县医院医共体与儿街分院和与儿街镇凡冲村卫生室,实地了解了霍山县相关工作开展情况。安徽省医疗保障局党组书记、局长金维加,六安市副市长王岚,霍山县县委副书记苏昊,副县长朱静,霍山县医院医共体集团董事长潘家东陪同调研。


调研组深入了解了基于互联网+医疗健康的便民服务应用、医疗和医保融合统一提高居民获得感、一码通用一号通行、医保人脸识别防骗保、居民全周期健康档案浏览器、慢病诊疗机器人赋能基层、远程会诊、远程B超、DRG付费、医保智能监管应用探索等内容,特别是在互联网服务方面,居民方便快捷服务。调研组对霍山县医保工作给予充分肯定,指出“这才是真正的医疗和医保融合”。


施子海副局长指出,霍山县紧密型医共体建设时间不长,但从各项运行数据来看,效果非常明显。要推动医共体内人财物统一,下沉医疗资源,让群众享受到同质化医疗服务,积极探索出可推广可复制的“霍山模式”。

1573029287172685.jpg


霍山县医院医共体初步实现“人财物”统一管理

霍山县位于安徽省西部、大别山腹地。今年7月1日,霍山县医院牵头组建了霍山县医院医共体集团,形成“1(霍山县医院)+9(乡镇分院)+38(村卫生室)”的模式。


在人事管理上,医共体集团制定了分类管理政策,确保制度严明,用人规范,让总院的人才沉下去,同时,让基层的医务人员有更多的机会到总院进修学习,全面提升。实行集团内干部、技术骨干“下派”、“上挂”制度,将干部、技术骨干流动政策与干部任免、绩效考核和职称聘用紧密挂钩。确保人才流动机制真正落到实处,要改变以往绩效分配“吃大锅饭”的现象,要在绩效总额控制的前提下,实现多劳多得,按劳取酬。绩效分配政策和系数要向高风险、高技术含量、高劳动强度的劳动岗位倾斜。


在财务审计管理上,霍山县医院医共体集团实行总会计师财务审计管理总负责制。成立集团内资产管理、成本核算、绩效考核、服务价格、院内招标采购等管理办公室,负责医共体内部一切经济活动的管理和监督,真正实现医共体内各成员单位收入独立核算、财务统一管理、资金统一使用、物资统一调拨、绩效统一分配“一独立、四统一”的财务管理模式。


在物资管理上,在九家分院自行安排人员清查核资的基础上,总院以总会计师为组长的清产核资工作组将在县工作组的指导下,分别进入九家分院,计划利用一到两个月的时间完成九家分院清产核资和财务审计工作。目前,依托总院成熟的药品物资库、医用耗材物资库、医用设备物资库、后勤基建物资库、行政办公物资库、信息化物资库等六大库物资管理系统,霍医集团已为九家分院设立相应的六个二级库,印发《关于组建霍山县医院医共体集团六大管理中心的通知》,制定统一的管理制度和操作指南,规范各分院物资管理,从而实现集团内所有物资的科学管理和使用,达到真正意义的成本核算和精细化管理,成功打造霍山特色的物资管理模式。


“基于价值”的医疗保健服务提供模式推动“健康霍县”建设


霍山县医院医共体“基于价值”的医疗保健是一种医疗服务提供模式,包括医院和医生在内的医疗服务提供者,根据病人的健康状况而获得报酬。根据以价值为基础的医疗护理协议提供者因帮助患者改善健康,减少慢性疾病的影响和发病率,以及通过健康教育改变不良的生活习惯和错误的健康理念,过上更健康的生活而获得奖励。


“基于价值”的医疗保健服务的“价值”在于对健康结果与提供结果的成本的衡量。它的好处是最终形成患者、医生、医院、医保、政府、社会六方盈利的局面。


依托信息化打造“基于价值”的医疗保健“健康霍山”模式的具体措施为:


一是以县为单位,实现群众手机端看病就医全流程全覆盖,全面提升群众的就医体验。县域内打通信息孤岛,实现互联互通。


二是取消纸质档案,加强平台电子健康档案建设,达到向个人开放的能力。


三是实现全县基本公共卫生精细化管理,融合妇幼保健、传染病信息管理、免疫规划信息管理、重症精神病障碍信息管理、健康脱贫信息管理、家庭医生签约服务信息管理等多个信息系统。


四是依托全民健康信息平台,以”健康霍山”公众号为全县统一的线上办卡入口,形成“一人一卡、一卡通用、一数一源、一源多用”居民健康应用服务体系。构建融合线上线上、智慧门诊、智慧住院、智慧公共卫生服务、互联网医院及咨询服务。建立居民的全生命周期的健康档案(含门诊实时数据),为居民提供健康档案、家庭医生签约、慢病管理、妇幼保健等线上服务。


五是实现居民和疾病的分类管理,为下一步“基于价值”的医疗健康服务模式考核奠定基础。


六是开展单病种付费和DRG医保支付等新型支付模式,改变医院和医生的利益机制;运用成熟的身份识别技术做好患者的身份识别工作,防止冒名顶替等欺诈骗保行为;运用智能审核实时监管医生医疗行为和药店开药行为,防治不合规的医疗行为的发生;运用医共体及政务大数据分析,及时察觉医疗机构、医生、参保人宏观指标的变化,及时发现异,动及时分析检查,进行整改;形成“双管齐下控总额,三位一体堵漏洞”的医共体医保基金监管运行模式。


霍山县紧密型医共体还在持续推进,将继续全力打造紧密型医共体霍山样板,努力让全县百姓享受到更加优质便捷的健康医疗服务。


(编辑:韦伟)


二维码2.gif

众阳健康科技集团始建于1998年,是以医疗卫生信息化为主要业务领域的软件企业。面向医院,以全面系统的患者信息管理为核心,打造智慧型医院;面向健康,以全面系统的居民健康信息管理为核心,打造智慧健康。

上一篇:安徽霍山县医疗和医保融合,获国家医保局领导点赞下一篇:众阳健康科技集团总裁王爱受邀出席第三届健康中原高峰论坛
  • 联系我们
  • 地址:山东省济南高新区新泺大街奥盛大厦1号楼12F
  • 北京市丰台区广安路9号国投财富广场4号楼1601室
版权所有:众阳健康科技集团 鲁ICP备12004359号-1 Copyright © 2014 Msunsoft.com All Right Reserved